PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2020 m. liepos 1 d.
Įsakymu Nr.: A2-148
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŪKIO SKYRIUS
SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. turto valdymas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0
4.1. sprendimų įgyvendinimas;
4.2. kitos specialiosios veiklos sritys.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
5.1. funkcijų, susijusių su savivaldybei nuosavybės ir patikėjimo teise valdomo turto valdymu, naudojimu ir disponavimu juo, atlikimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
6.1. sprendimų, susijusių su savivaldybės nuosavybės ir patikėjimo teise valdomu turtu, naudojimu ir disponavimu juo, bei funkcijų, įgyvendinimas. Savivaldybės valdomų objektų statybų ir investicijų įgybendinimas;
6.2. licenzijų ir leidimų išdavimas, jų galiojimų sustabdymas, panaikinimas, keleivių vežimo užtikrinimas. Savivaldybės ūkio pilno aptarnavimo organizavimas ir užtikrinimas. Savivaldybės kontroliuojamų įmonių ūkinės veiklos kuravimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Užtikrindamas skyriaus funkcijų vykdymą, tinkamą asmenų aptarnavimą, priimtų sprendimų įforminimą, viešumą, pagal kompetenciją nagrinėja gyventojų, įmonių, organizacijų prašymus, skundus, paklausimus bei pasiūlymus, dalyvauja sprendžiant juose keliamas problemas, rengia raštų ir administracinių dokumentų projektus.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.3. studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
18.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
18.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6. darbo patirtis – statybų ar jų priežiūros srities patirtis ;
18.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
19. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
19.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
20.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
20.2. organizuotumas – 4;
20.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
20.4. analizė ir pagrindimas – 5;
20.5. komunikacija – 4.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
21.1. strateginis požiūris – 4;
21.2. veiklos valdymas – 4;
21.3. lyderystė – 4.
22. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
22.1. informacijos valdymas – 4;
22.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.
23. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
23.1. turto valdymas – 4.