PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2020 m. liepos 1 d.
Įsakymu Nr.: A2-148
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIUS
SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), KURIE NĖRA KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJAS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
4.1. valstybės ir savivaldybės politikos įgyvendinimas socialinėje srityje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Planuoja ir organizuoja skyriaus veiklą įgyvendinant Valstybės ir Savivaldybės politiką skurdo ir socialinės atskirties mažinimo, piniginės socialinės paramos ir socialinių paslaugų srityje.
15. Priima sprendimus dėl išmokų, kompensacijų, paslaugų skyrimo, sutarčių sudarymo ir kitais klausimais.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
17.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
17.4. studijų kryptis – edukologija (arba);
arba:
17.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.6. darbo patirtis – socialinio darbo patirtis;
17.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
18.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
18.2. organizuotumas – 4;
18.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
18.4. analizė ir pagrindimas – 5;
18.5. komunikacija – 4.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
19.1. strateginis požiūris – 4;
19.2. veiklos valdymas – 4;
19.3. lyderystė – 4.
20. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
20.1. informacijos valdymas – 4;
20.2. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.