PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės administracijos
2020 m. rugpjūčio 31 d.
Įsakymu Nr.: A2-199
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
TEISĖS IR CIVILINĖS METRIKACIJOS SKYRIAUS
VEDĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS0
3. Pagrindinė veiklos sritis:0
3.1. teisė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):0
4.1. personalo valdymas;
4.2. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:0
5.1. Savivaldybės politikos teisės klausimais įgyvendinimas. Savivaldybės institucijų priimamų teisės aktų atitikimo galiojantiems teisės aktams ir poįstatyminiams teisės aktams užtikrinimas. Atstovavimo savivaldybės interesams visų lygių teismuose ir bankroto procesuose užtikrinimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:0
6.1. Tinkamas įstaigos personalo valdymo administravimo užtikrinimas;
6.2. Valstybinių funkcijų, registruojant civilinės būklės aktus, atlikimo užtikrinimas. Pirminės teisinės pagalbos teikimo gyventojams užtikrinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vizuoja rajono savivaldybės Tarybos sprendimų, rajono mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus. Derina ir vizuoja sutartis.
17. Teikia pastabas ir pasiūlymus dėl savivaldybės institucijų vardu sudaromų sutarčių vykdymo ir vykdymo kontrolės klausimais.
18. Organizuoja pirminės teisinės pagalbos teikimą LR valstybės garantuojamos teisinės pagalbos įstatymo nustatyta tvarka. Dalyvauja Peticijų komisijos darbe, ruošia teisės aktų projektus dėl peticijoje nurodytų nuostatų įgyvendinimo.
19. Dalyvauja rajono savivaldybės Tarybos posėdžiuose, administracijos padalinių vadovų pasitarimuose.
20. Dalyvauja darbo grupių ir/ar komisijų veikloje, analizuoja informaciją ir pateikia nuomonę pareigybei priskirtų funkcijų klausimais, kad būtų įgyvendinti darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.
21. Rengia teisės aktų projektus pagal gautus Vyriausybės atstovo Klaipėdos apskrityje tarnybos teikimus ir reikalavimus skyriaus kompetencijos klausimais.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
23.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
23.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
24. Transporto priemonių pažymėjimai:0
24.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 5;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
26.1. strateginis požiūris – 4;
26.2. veiklos valdymas – 4;
26.3. lyderystė – 4.
27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
27.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 4;
27.2. teisės išmanymas – 4.